Κρατάς στα χέρια σου την τύχη της χώρας σου, μιας εταιρείας ή ενός οργανισμού που διαρκώς μετασχηματίζεται προκειμένου να διαπρέπει. Ως ηγέτης του σήμερα έχεις περάσει δια πυρός και σιδήρου, αντιμετωπίζοντας συνεχόμενες παράλληλες κρίσεις που ανέτρεψαν κάθε σχεδιασμό και σε έκαναν να αναθεωρείς και να ανασυντάσσεσαι ασταμάτητα. Θα ήθελες λίγη σταθερότητα και ασφάλεια τώρα. Αλλά δεν προβλέπεται να την έχεις. Νιώθεις έτοιμος να διαχειριστείς όσα ακολουθούν; Τι σου λείπει ώστε να είσαι ο άρτιος ηγέτης του αύριο;
Το αύριο επιφυλάσσει ακόμη περισσότερες, ταχέως εξελισσόμενες, κρίσεις αλλά και νέους συνεχείς μετασχηματισμούς. Μετασχηματισμούς σαν αυτούς που ήδη επανακαθορίζουν τη δομή κυβερνήσεων, εταιρειών, οργανισμών, θρησκειών κλπ., καθώς και τις ικανότητες και δεξιότητες όσων ηγούνται και προΐστανται με οποιονδήποτε τρόπο, τις τεχνολογικές υποδομές, τον τρόπο σκέψης, τις νοοτροπίες, την εκπαίδευση και ανάπτυξη ατόμων και κοινωνιών. Οι σταθερές κλονίζονται, τα δεδομένα μεταβάλλονται, όλο και περισσότερες βεβαιότητες καταργούνται, οι απειλές αυξάνονται. Όλα αυτά θα συνεχίσουν να συμβαίνουν τα επόμενα χρόνια, με μεγαλύτερη ένταση, προκαλώντας ισχυρότερες αναταράξεις.
Και καθώς οι μετασχηματισμοί θα συνυπάρχουν με τις αλλεπάλληλες κρίσεις που αναμένονται, η εποχή απαιτεί μια νέα γενιά ηγετών, οι οποίοι θα διαθέτουν τις απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες ώστε να υπερβούν με επιτυχία τον συνδυασμό των συγκεκριμένων προκλήσεων.
Ο μετασχηματιστικός ηγέτης που μέχρι σήμερα έχει διαπρέψει, καλείται να εκπαιδευτεί και στη διαχείριση των επόμενων κρίσεων. Και ο ηγέτης διαχείρισης κρίσεων που ήδη έχει αναμετρηθεί με αυτές που προηγήθηκαν, θα πρέπει να προετοιμαστεί για μετασχηματισμούς που δεν έχει προβλέψει ακόμα, συμπεριλαμβανομένου του ίδιου του του εαυτού. Ο συνδυασμός των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων τους θα δώσει τον άρτιο ηγέτη του αύριο. Η ανάπτυξη τους προς αυτή την κατεύθυνση θα είναι μια ουσιαστική επένδυση για το μέλλον των οργανισμών των οποίων ηγούνται και ένας από τους πιο κρίσιμους παράγοντες για την εξέλιξή τους.
Ο μετασχηματιστικός ηγέτης
Μπορεί κανείς να διακρίνει την μετασχηματιστική ηγεσία, από τον τρόπο που επικεντρώνεται στην ενδυνάμωση όλων και στην έμπνευση για αλλαγή. Ένας μετασχηματιστικός ηγέτης ενστερνίζεται ότι:
- Η πνευματική τόνωση ενθαρρύνει την καινοτόμο σκέψη δίνοντας έμφαση σε νέες εμπειρίες και ευκαιρίες ανάπτυξης.
- Η ατομική σκέψη δημιουργεί θετικές σχέσεις καθοδηγώντας τους εργαζομένους και βοηθώντας κάθε άτομο να κατανοήσει την αξία και τις δυνατότητές του.
- Τα εμπνευσμένα κίνητρα διαμορφώνουν ένα όραμα για τον οργανισμό, την ομάδα και τους συνεργάτες, να μιμηθούν και να δημιουργήσουν το δικό τους.
- Η θετική επιρροή διαμορφώνει προσδοκίες και ενέργειες για τους εργαζόμενους, κερδίζοντας την εμπιστοσύνη και τον σεβασμό τους.
Ο μετασχηματιστικός ηγέτης είναι ανοιχτός σε νέες σκέψεις, έχει το ταλέντο να διευρύνει τα μυαλά και είναι δεσμευμένος στην ενεργή ακρόαση. Επιδεικνύει ανοχή σε κινδύνους κατά τους οποίους τα ρίσκα μπορούν να ποσοτικοποιηθούν, προθυμία για ανάληψη ευθύνης, εμπιστοσύνη στα μέλη της ομάδας και ικανότητα να εμπνεύσει τη συμμετοχή.
Κι όμως, όλα αυτά τα εφόδια, όσο κρίσιμα κι αν είναι για τον σχεδιασμό και την επίτευξη των αλλαγών, δεν θα αρκούν από μόνα τους όταν οι χώρες, οι εταιρείες, οι οργανισμοί θα κληθούν να προσαρμοστούν στις ραγδαίες μεταμορφώσεις που οι κοινωνίες και ο κόσμος ολόκληρος θα υποστεί μέσα από συνεχόμενες παράλληλες κρίσεις που μας επιφυλάσσει το αύριο.
Κρίσιμες ελλείψεις φυσικών πόρων, ακραία καιρικά και γεωλογικά φαινόμενα, σαρωτικές αλλαγές του πλανητικού συστήματος, ανάδυση πολλαπλών συγκρούσεων, αναγκαστικές μεταναστεύσεις, ανατροπές στις γεωπολιτικές ισορροπίες, νέες οικονομικές υφέσεις, ελλείψεις προσωπικού, κοινωνική πόλωση, αρνητικές επιπτώσεις των νέων τεχνολογιών και συγκέντρωση τεχνολογικής ισχύος σε όλο και λιγότερους παίκτες, είναι μερικοί από τους σοβαρότερους κινδύνους που θεωρείται βέβαιο ότι θα καθορίσουν το μέλλον. Περιλαμβάνονται όλοι στην ετήσια έκθεση Παγκόσμιων Κινδύνων του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ 2024* (World Economic Forum’s annual Global Risks report) και προβλέπεται ότι μέχρι το 2034 θα δοκιμάσουν σε ακραίο βαθμό την προσαρμοστικότητα των κοινωνιών, των ατόμων και των εταιρειών.
Ο ηγέτης διαχείρισης κρίσεων
Σε παρόμοιες συνθήκες, έστω και σε μικρότερο βαθμό, έχουν ήδη δοκιμαστεί όλες οι κοινωνίες, οι οργανισμοί, οι εταιρείες κ.ο.κ., ειδικά τα τελευταία χρόνια. Εκ του αποτελέσματος, μπορούμε πλέον να ξεχωρίσουμε τα χαρακτηριστικά των ηγετών που διακρίθηκαν, αφού πέτυχαν να φέρουν βέλτιστα αποτελέσματα μέσα σε πρωτόγνωρες συνθήκες.
Έτσι σήμερα μπορούμε να πούμε ότι ένας επιτυχημένος ηγέτης διαχείρισης κρίσεων πρέπει:
- Να συμμετέχει έγκαιρα στη διαχείριση κρίσεων.
- Να νοιώθει σίγουρος με τον εαυτό του. Να αποτελεί ο ίδιος πρότυπο και να παίρνει αποφάσεις βασισμένες σε γεγονότα. Μια στάση που, πάνω από όλα, απαιτεί αυτοπεποίθηση.
- Να διαθέτει ενσυναίσθηση. Πρέπει να έχει καλή αίσθηση της ομάδας του και να αναγνωρίζει τι χρειάζονται τα μέλη της, ειδικά σε περιόδους κρίσης που προκαλούν αβεβαιότητα και αδυναμία.
- Να προωθεί τη δημιουργικότητα. Η δημιουργικότητα είναι το κλειδί για να ξεπεραστεί μια κρίση και να δημιουργήσει την απαραίτητη αναδιοργάνωση μετά από μια κρίση.
- Να επικοινωνεί συστηματικά. Ειδικά σε περιόδους κρίσης, είναι ιδιαίτερης σημασίας να επικοινωνεί με όλους σε όλα τα επίπεδα — ξεκάθαρα, ήρεμα και πραγματικά.
- Να παραμένει ψύχραιμος. Διότι με τον φόβο δεν θα αποφύγει τα λάθη. Θα κάνει λάθη. Όσο λιγότερο απειλούμενοι νιώθουμε, τόσο περισσότερο χώρο έχουμε να σκεφτούμε σενάρια και να ενεργήσουμε στρατηγικά. Όσο περισσότερο νιώθουμε απειλούμενοι, τόσο λιγότερα περιθώρια δράσης και δημιουργικότητας αφήνει ο εγκέφαλός μας.
- Να διαθέτει στάμινα (άρτια πνευματική, ψυχολογική και φυσική κατάσταση).
- Να μένει αφοσιωμένος στην αλήθεια και την ειλικρίνεια.
- Να διαθέτει άρτια και ακέραια προσωπική φήμη, που να εμπνέει εμπιστοσύνη, κύρος, ελπίδα
Το μανιφέστο του άρτιου ηγέτη
Ο ηγέτης που θα έχουν ανάγκη και θα αναζητούν όλοι, την εποχή των συνεχόμενων παράλληλων κρίσεων, θα είναι εκείνος που ενσαρκώνει ταυτοχρόνως τα προσόντα τόσο του μετασχηματιστικού ηγέτη όσο και του ηγέτη διαχείρισης κρίσεων.
Κατά συνέπεια, το άθροισμα των ικανοτήτων και δεξιοτήτων του μετασχηματιστικού ηγέτη και του ηγέτη διαχείρισης κρίσεων αποτελεί το μανιφέστο του αρτίου ηγέτη, σήμερα και για πολλά χρόνια μπροστά.
Αυτός θα είναι ο ηγέτης που θα δικαιούται να τον αποκαλούν genius and crazy. Θα διακρίνεται για την ικανότητα να ξεπερνά με ευφυία και έμπνευση τα πιο αναπάντεχα και δυσθεώρητα εμπόδια, χαράσσοντας το δρόμο για τη χώρα, την εταιρεία, τον οργανισμό, τη θρησκεία, την ομάδα της οποίας ηγείται.
Όπως είναι προφανές, αυτές οι ικανότητες και δεξιότητες δεν μπορούν να αποκτηθούν σε ένα Σαββατοκύριακο. Δεν καλύπτονται σε ένα σεμινάριο ή ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα κάποιων ημερών. Απαιτούν εντατική δουλειά κάθε ηγέτη με τον εαυτό του, χρόνο, υπομονή και, κυρίως, πολλή εξάσκηση.
Η διαρκής εξάσκηση είναι αυτή που διασφαλίζει το αποτέλεσμα. Προετοιμάζει συνεχώς τον ηγέτη, τόσο ως προς την αναβάθμιση των προσωπικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων του όσο και σε σχέση με τις μεταβαλλόμενες ανάγκες που επιβάλλουν ο διαρκής μετασχηματισμός και οι συνεχείς κρίσεις που συμβαίνουν και θα συμβούν.
Οι απαιτούμενες δεξιότητες δεν είναι κάτι που ένας ηγέτης πρέπει να βγάλει από το κιτ πρώτων βοηθειών του μόνο όταν συμβεί έκτακτη ανάγκη. Είναι ο συνδυασμός βασικών δεξιοτήτων που χαρακτηρίζουν τους μεγάλους ηγέτες στην καθημερινή δράση τους. Είναι οι ίδιες δεξιότητες πρέπει να χρησιμοποιούνται ακόμα και στους πιο ήρεμους καιρούς, εάν υποθέσουμε ότι υπάρχουν ή ότι θα υπάρξουν ήρεμοι καιροί.
Ο love brand ηγέτης θεωρεί ότι όλα είναι δυνατά να γίνουν. Και τα αρνητικά και τα κρίσιμα και τα υπερθετικά. Και προετοιμάζεται για όλα αυτά ταυτοχρόνως. Ακόμα και μετατρέποντας τα όλα σε υπερθετικά!
Ο Δημήτρης Μιχόπουλος είναι αναγνωρισμένος σε επίπεδο thought leadership, διακρίνεται για την ικανότητά του να ηγείται κορυφαίων οργανισμών, καθώς και για τη διεθνή του εμπειρία στη διαχείριση σημαντικών κρίσεων. Περισσότερες πληροφορίες www.dimitrismichopoulos.com
Δημήτρης Μιχόπουλος, Thought Igniter | Fixer: “Ποιος θα μετασχηματίσει τον ηγέτη των μετασχηματισμών και των κρίσεων” | Date: 26/02/2024 © Energizing Greece Magazine | 3rd Edition March 2024 |
#EnergizingGreece
#BePartOfTomorrowsWorld #FollowTheLeadersOfE #GrowthEffectForGreece
#FollowThePioneers #ConnectingGreeks
#RegionsOfGreece #PrimeMinistersOfDelphi
#GreeceIsTheDestination #CreteIsTheDestination
