Σε μια εποχή διαρκούς κινητικότητας και ανακατατάξεων η οποία εκτείνεται σε ένα ευρύτατο φάσμα, από το προσωπικό μέχρι και το επαγγελματικό περιβάλλον, τα πάντα αλλάζουν και επαναπροσδιορίζονται. Ο κόσμος καθορίζεται πλέον από οικονομικές ανακατατάξεις, δημογραφικές διαφοροποιήσεις και αλλαγές στο εκπαιδευτικό και εργασιακό περιβάλλον, δημιουργώντας μια ολοκληρωτικά διαφορετική ανθρωπογεωγραφία. Σε αυτή την κινητικότητα, καλούμαστε όλοι να δώσουμε έναν αγώνα προσαρμοστικότητας και ανάδειξης χαρακτηριστικών δίνοντας μια ουσιαστική ώθηση στην ανταγωνιστικότητα. Η Ελλάδα ειδικότερα, σε αυτή τη μεγάλη αβεβαιότητα και ανησυχία που προκαλείται από την εξέλιξη μιας παγκόσμιας κρίσης, τίθεται απέναντι σε μια σειρά από προκλήσεις με γεωπολιτικές, οικονομικές και αναπτυξιακές διαστάσεις, η αντιμετώπιση των οποίων θα καθορίσει την πορεία της χώρας και τη θέση της στο παγκόσμιο οικονομικό-πολιτικό οικοσύστημα.
Ένα απόλυτα πειστικό αφήγημα, μια πολιτική ηγεσία με αντανακλαστικά που θα μας οδηγήσει σε έναν οδικό χάρτη με ασφάλεια και αποτελεσματικότητα στην επόμενη ημέρα και η ουσιαστική στόχευση, σε ένα νέο και βιώσιμο παραγωγικό μοντέλο, αποτελούν έννοιες, κλειδιά. Ακόμη περισσότερο όμως, αυτό που θα απαιτηθεί είναι η πολλαπλασιαστικότητα αυτής της δυναμικής, μέσα από ισχυρές συνέργειες με την παγκόσμια ερευνητική, επιχειρηματική και επενδυτική κοινότητα. Τέλος, μεταρρυθμίσεις και ένα επενδυτικό πλαίσιο με τέσσερις βασικές προτεραιότητες, την κοινωνική συνοχή, την απασχόληση, και τη μετάβαση στην πράσινη και ψηφιακή εποχή “κλειδώνουν” έναν ολικό επαναπροσδιορισμό.
Η επενδυτική προοπτική της χώρας μας, μέσα από μια σειρά νέων επενδυτικών πρωτοβουλιών, έχει θετικό πρόσημο, εστιάζοντας σε σημαντικούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας τόσο στο πλαίσιο όσον αφορά στην αναδιαμόρφωση διαδικασιών, επιχειρησιακών πλάνων και εξωστρέφειας όσο και σε σχέση με την ενσωμάτωση καινοτομίας και τεχνολογιών. Η επιχειρηματική κοινότητα, σε αυτή την προσπάθεια, αποτελεί τον ασφαλή και αξιόπιστο συνοδοιπόρο του θεσμικού πλαισίου, με πλήρη αντίληψη των αναγκών που απαιτούνται για την εναρμόνιση των οικονομικών στόχων με τη βιωσιμότητα και ανάπτυξη της κοινωνίας μας.
Η στήριξη της επιχειρηματικότητας, η προώθηση της καινοτομίας, η τεχνολογική αναβάθμιση δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, η ενίσχυση των υποδομών, η στήριξη της περιφέρειας και η προσέλκυση ιδιωτικών επενδύσεων, συνιστούν ένα πλέγμα που συνδέεται άρρηκτα με την εκπόνηση μίας ολιστικής και συντονισμένης στρατηγικής η οποία βασιζόμενη και στις ιδιαιτερότητες και ανάγκες της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας, θα δώσουν το στίγμα της επιτυχίας.
Σε ότι αφορά στη χώρα μας, ειδικά τώρα, που η Ελλάδα μπαίνει στο κάδρο των ελκυστικών επενδυτικών προορισμών, θα πρέπει να τους δοθούν ουσιαστικά κίνητρα επανένταξης, του επαγγελματικού δυναμικού που επιθυμεί τον επαγγελματικό επαναπατρισμό, με ελευθερία κινήσεων και εμπιστοσύνη, ώστε να μεταλαμπαδεύσει την εμπειρία του και να μειώσει το έλλειμα κινητικότητας που παρουσιάζει η χώρα μας. Παράλληλα και στο ίδιο μήκος κύματος οι επιχειρήσεις οφείλουν να αξιοποιήσουν αυτή την ανοιχτότητα και διασύνδεση με το διεθνές επιχειρηματικό περιβάλλον, μεταφέροντας στο DNA τους μια διαρκή και δημιουργική κινητικότητα, γεννώντας μια λαμπρή ευκαιρία ώστε να αναβαθμιστεί το παραγωγικό μοντέλο μιας επιχείρησης.
Επί της ουσίας, οφείλουμε να δημιουργήσουμε ένα εργασιακό περιβάλλον που επιτρέπει την καινοτομική σκέψη και την ενθάρρυνση του πειραματισμού και της πρωτοβουλίας. Έννοιες, που μπορούν να συνδράμουν καταλυτικά στη δημιουργία ενός νέου πλαισίου ανταγωνιστικότητας και αυξημένης παραγωγικότητας. Ουσιαστικά αναφέρομαι σε ένα νέο αναπτυξιακό πρότυπο που θα διαμορφώνει μια παραγωγική βάση με διεθνή ανταγωνιστικότητα, θα δημιουργεί πραγματικές ευκαιρίες ανάπτυξης και θα υπερβαίνει δομικές αδυναμίες και παθογένειες. Σε αυτήν ακριβώς τη συνθήκη, τόσο στο εξωγενές όσο και στο εσωτερικό περιβάλλον και σε αυτή τη χρονική συγκυρία, η στόχευση αποτελεί μια κομβική επιλογή, συνεπικουρούμενη από την προτεραιοποίηση και τη συγκεκριμενοποίηση των ενεργειών.
Με ταχείς ρυθμούς οδηγούμαστε σε ένα συνολικό μετασχηματισμό της ελληνικής κοινωνίας και επιχειρηματικότητας, ο οποίος στο επίκεντρο του οφείλει να έχει τον άνθρωπο και την επένδυση σε διαδικασίες που επιτρέπουν την “καλλιέργεια” της διαρκούς ενσυναίσθησης. Οι δεξιότητες της νέας εποχής, με έμφαση στην ισορροπία ανάμεσα στην παραγωγικότητα και την προσωπική ζωή, την ανταπόκριση σε προκλήσεις ανταγωνισμού και διάκρισης με κριτήρια ποιοτικά και όχι ακραιφνώς ποσοτικά, οφείλουν να βρίσκονται στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος της πολιτείας, των επιχειρήσεων, αλλά και των εργαζόμενων, σε μια “κοινή νέα σελίδα”.
Λίτσα Παναγιωτοπούλου, CEO E.VI.A Intelligent Performance, Πρόεδρος INTALE A.E. Retail Solutions, Αντιπρόεδρος Ν. ΠΑΠΑΠΟΣΤΟΛΟΥ Α.Ε Healthcare Technologies and Solutions, Πρόεδρος επιτροπής ‘Εκπαίδευση-Καινοτομία-Επιχειρηματικότητα’ και Ταμίας Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου: “Νέο περιβάλλον, καινούργιες προκλήσεις στην παγκόσμια ανθρωπογεωγραφία της γνώσης και της δημιουργίας¨ | Date: 07/03/2022 © Energizing Greece Magazine | 1st Edition March 2022 |
| 1st Edition Energizing Greece Magazine | March 2022 |
| Be Part of Tomorrow’s World |