Ο ψηφιακός μετασχηματισμός των επιχειρήσεων βρέθηκε στο επίκεντρο της εκδήλωσης με θέμα «Business Transformation Stories» που πραγματοποιήθηκε στις 31 Μάϊου στο Κέντρο Επιχειρηματικότητας «Κωνσταντίνος Μίχαλος» από το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών σε συνεργασία με το Ελληνο-Αμερικάνικο Εμπορικό Επιμελητήριο.
Η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ, κα Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, στον χαιρετισμό της κατά την
έναρξη της εκδήλωσης δήλωσε:
«Η λέξη «μετασχηματισμός» πρωταγωνιστεί σήμερα στην ατζέντα του επιχειρηματικού κόσμου. Η ψηφιακή τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη έχουν φέρει επανάσταση στον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις λειτουργούν».
Η κα Εφραίμογλου επεσήμανε ότι στην τρέχουσα παρατεταμένη εκλογική περίοδο, με έκπληξη ο επιχειρηματικός κόσμος ανακαλύπτει ότι προγραμματικές θέσεις κομμάτων εμπεριέχουν μέτρα έκτακτης φορολογίας ή αύξηση των φόρων στις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες και τόνισε πως τέτοιες προτάσεις δεν υποδηλώνουν μια φιλική στάση απέναντι στην ελληνική επιχειρηματικότητα, όταν κατά γενική ομολογία η μείωση των φόρων έδωσε τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις και τους επαγγελματίες να αυξήσουν τον κύκλο δραστηριότητάς και τα έσοδά τους, τις θέσει εργασίας, τόνωσε την ανάπτυξη, και αύξησε τις επενδύσεις.
«Με δεδομένο ένα σταθερό οικονομικό περιβάλλον, προϋποθέσεις ανάπτυξης έχουν οι επιχειρήσεις που μπορούν να προσαρμοστούν γρήγορα στις νέες συνθήκες. Εκείνες που μπορούν να υιοθετήσουν ταχύτερα τις σωστές τεχνολογίες, αλλά και εκείνες που μπορούν να προσελκύσουν ποιοτικό ανθρώπινο δυναμικό. Να αναπτύξουν και να αξιοποιήσουν με τον καλύτερο τρόπο το ταλέντο και τις δεξιότητες των εργαζομένων τους. Η επένδυση σε νέες τεχνολογίες είναι απαραίτητη, αλλά όχι και ικανή προϋπόθεση για την επίτευξη αυτού του στόχου» είπε η Πρόεδρος του ΕΒΕΑ και συνέχισε λέγοντας πως ο επιτυχής μετασχηματισμός απαιτεί μια προσέγγιση, που δεν ακολουθεί απλώς τον ανταγωνισμό στην εγκατάσταση ψηφιακών συστημάτων, αλλά ενθαρρύνει την αναζήτηση τεχνολογικών λύσεων, σε νέα πεδία και λειτουργίες της επιχείρησης και επιδιώκει, μέσω της τεχνολογίας, να αλλάξει ουσιαστικά τον τρόπο λειτουργίας της, ώστε να δημιουργήσει περισσότερη αξία για τους πελάτες της.
«Οι νεοφυείς επιχειρήσεις πρωτοπορούν στη χρήση τεχνολογιών αιχμής, στην ανάπτυξη καινοτόμων, επαναστατικών προϊόντων και λύσεων. Δεν είναι τυχαίο ότι όλο και περισσότερες μεγάλες εταιρείες, ακόμα και ισχυροί καθιερωμένοι κολοσσοί, επενδύουν σε συνεργασίες με νεοφυείς επιχειρήσεις. Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη, οι νεοφυείς επιχειρήσεις θα είναι μια από τις κυριότερες πηγές καινοτομίας για τις εταιρείες, ως το 2025 Είναι πιο εύκολο, γρήγορο – ακόμα και πιο οικονομικό – για μια ώριμη επιχείρηση να προσαρμόσει στις ανάγκες της μια λύση που έχει αναπτυχθεί από νεοφυή επιχείρηση, από το να τη σκεφτεί και να τη δημιουργήσει από την αρχή».
Η κα Εφραίμογλου συνέχισε τονίζοντας ότι:
«Στο ΕΒΕΑ πιστεύουμε στη δύναμη της νεοφυούς επιχειρηματικότητας. Το Επιμελητήριό μας, άλλωστε, ήταν το πρώτο στην Ελλάδα, που δημιούργησε Θερμοκοιτίδα Νεοφυών Επιχειρήσεων και Δίκτυο Επιχειρηματικών Αγγέλων. Και μέχρι σήμερα, αποτελεί ενεργό και δραστήριο μέλος του οικοσυστήματος: με ποιοτικές δομές και υπηρεσίες, με υψηλή τεχνογνωσία, με διεθνή δικτύωση. Πιστεύουμε στη δύναμη των συμπράξεων μεταξύ νεοφυών και εδραιωμένων επιχειρήσεων, η οποία είναι προϋπόθεση για τη μεγέθυνση και τη διεθνοποίηση των ελληνικών start-ups, αλλά και για τη διάδοση κουλτούρας καινοτομίας στο σύνολο της ελληνικής επιχειρηματικότητας. Πιστεύουμε στην ανάγκη για μετασχηματισμό των ελληνικών επιχειρήσεων, κάθε μεγέθους. Ο μεγάλος εχθρός για τις επιχειρήσεις δεν είναι η αλλαγή, αλλά η στασιμότητα, ο εφησυχασμός. Το μέλλον είναι εδώ. Και πρέπει να κάνουμε το άλμα που χρειάζεται, για να βρεθούμε στην κόψη του κύματος».
Από την πλευρά του, ο Πρόεδρος του Ελληνο-Αμερικάνικου Εμπορικού Επιμελητηρίου, κ. Νικόλαος Μπακατσέλος, στον χαιρετισμό του τόνισε:
«Μιλάμε πολύ συχνά τελευταία για τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων και τον μετασχηματισμό του εργασιακού μας περιβάλλοντος. Δεν συμβαίνει φυσικά αυτό γιατί ξαφνικά ανακαλύψαμε πως είναι αναγκαίο να υιοθετήσουμε τις ψηφιακές τεχνολογίες για να συμβαδίσουμε με την εποχή μας. Ούτε γιατί κάποιος πρόσφατα μας ενημέρωσε ότι αν εστιάσουμε και αναβαθμίσουμε κάθε πτυχή του χώρου εργασίας μας, θα βελτιώσουμε ταυτόχρονα τη συνεργασία μεταξύ των εργαζομένων μας, την παραγωγικότητα, την επικοινωνία και τελικά τη λήψη ορθών αποφάσεων. Σε μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό τα ξέραμε αυτά. Ενεργήσαμε με εξαιρετική ταχύτητα όμως τα τελευταία χρόνια γιατί δεχτήκαμε ένα ισχυρό ηλεκτροσόκ».
Ο κ. Μπακατσέλος, συνέχισε λέγοντας ότι:
«Οι αλλαγές στην εργασιακή κουλτούρα επέβαλαν μία διαφορετική οργάνωση των επιχειρήσεων που μεταφράζεται σε μετασχηματισμό του εργασιακού περιβάλλοντος για να υποστηρίξει σε πολλές περιπτώσεις ένα υβριδικό μοντέλο. Οι προκλήσεις είναι πολλές. Ωστόσο, ο μετασχηματισμός του εργασιακού περιβάλλοντος για την μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και επιτυχία μιας επιχείρησης είναι απαραίτητος. Πολλά βήματα μπορούμε και πρέπει να κάνουμε ακόμα. Ταυτόχρονα όμως πρέπει να εξασφαλίσουμε την ισορροπία μεταξύ της ανάγκης μιας επιχείρησης για ψηφιακό μετασχηματισμό και της διατήρησης της ασφάλειας και του απορρήτου των δεδομένων της. Και να διασφαλίσουμε το δίκαιο και συμπεριληπτικό μετασχηματισμό του εργασιακού περιβάλλοντος, εξαλείφοντας πιθανές ανισότητες».
Την εκδήλωση προλόγισε η κα Βαρβάρα Μέργου, Μέλος της Επιτροπής Εκπαίδευσης – Καινοτομίας – Επιχειρηματικότητας, Ελληνο-Αμερικάνικου Εμπορικού Επιμελητηρίου και Δικηγόρος. Η πρώτη θεματική ενότητα της εκδήλωσης είχε θέμα Digital Transformation και μίλησαν η Διευθύντρια του Τμήματος Επικοινωνίας και Δημοσίων Σχέσεων της Bayer Hellas κα Σόνια Μουσαβερέ, ο Chief Product Officer της OpenBet κ. Νίκος Κωνστάκης, ο πρώην CEO της Myrmex κ. Γιώργος Κατινιώτης και ο Συνιδρυτής και COO της Digisec κ. Γιώργος Διακομανώλης. Συντονισμό σε αυτήν την θεματική ενότητα έκανε η κα Νέλλη Τζάκου, Μέλος της Επιτροπής Εκπαίδευσης-Καινοτομίας-Επιχειρηματικότητας του ΕλληνοΑμερικάνικου Εμπορικού Επιμελητηρίου και Managing Partner της Neo Consulting.
Στη δεύτερη θεματική ενότητα με θέμα Workplace Transformation πήραν μέρος η Chief People Officer της Titan Cement Group κα Αλεξάνδρα Ελευθερίου, η Director People & Culture EU, SE Cluster της Παπαστράτος κα Μαρία Πατακιούτη, ο co-Founder & CEO της Startup Pathways κ. Δημήτρης Παπαδημητρίου και η Founder & CEO της DEVA κα Βάλια Παπαδημητρίου. Συντονισμό σε αυτήν την θεματική ενότητα πραγματοποίησε η κα Κατερίνα Τριβυζά, Μέλος της Επιτροπής Εκπαίδευσης-Καινοτομίας-Επιχειρηματικότητας του Ελληνο-Αμερικάνικου Εμπορικού Επιμελητηρίου και Business Systemic Mentor & Workplace Mediator.
Τοποθέτηση στην εκδήλωση έκανε και η κα Ελένη Φώτη, Διευθύντρια Διεθνών Εμπορικών Σχέσεων και Διευθύντρια της Θερμοκοιτίδας Νεοφυών Επιχειρήσεων – ΘΕΑ του ΕΒΕΑ, η οποία αναφέρθηκε στον μετασχηματισμό των νεοφυών επιχειρήσεων.
Η λήξη των εργασιών της εκδήλωσης πραγματοποιήθηκε από τον Γενικό Διευθυντή του Ελληνο-Αμερικάνικου Εμπορικού Επιμελητηρίου κ. Ηλία Σπυρτούνια και την Πρόεδρο της Επιτροπής Εκπαίδευσης-Καινοτομίας-Επιχειρηματικότητας του Ελληνο-Αμερικάνικου Εμπορικού Επιμελητηρίου κα Λίτσα Παναγιωτοπούλου.
H κα Παναγιωτοπούλου στην καταληκτική της τοποθέτηση, υπογράμμισε τη σημασία της προσωπικότητας των στελεχών στη διαδικασία του επιχειρηματικού μετασχηματισμού ο οποίος συνδέεται άμεσα με την ολοκληρωμένη αντίληψη του επιχειρείν που πρέπει να διαθέτει το τμήμα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Follow us στη σελίδα στο Facebook ΕΔΩ για να βλέπετε όλα τα νέα
Follow us στη σελίδα στο LinkedIn ΕΔΩ για να βλέπετε όλα τα νέα
