ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ!
Αφιέρωμα από τον Στράτο Σιμόπουλο, Βουλευτή και Πρόεδρο της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Έρευνας και Τεχνολογίας της Βουλής.
Οι λόγοι που είναι σημαντική αυτή η ημέρα είναι και πολλοί και σοβαροί.
Ως Βουλευτής και Πρόεδρος της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Έρευνας και Τεχνολογίας της Βουλής, χαίρομαι που σήμερα θα αφιερώσω και θα μοιραστώ μαζί σας θέσεις και απόψεις.
Ζούμε πλέον σε έναν κόσμο όπου η συνέχεια, η συνέπεια, η εξέλιξη της τεχνολογίας, της έρευνας, της ψηφιακής επανάστασης, του ενεργειακού, οικονομικού, επιχειρηματικού μετασχηματισμού, καθώς και των διαδρομών καινοτομίας αντανακλούν την ανάγκη της ανθρώπινης εμπειρίας και της ενσωμάτωσης της στον σχεδιασμό και την υλοποίηση έργων προόδου.
Στο σημερινό υπερανταγωνιστικό τεχνολογικό τοπίο, όπου η πρωτοποριακή καινοτομία είναι η ψυχή της επιτυχίας, τα υψηλόβαθμα στελέχη δεν έχουν πλέον την πολυτέλεια να παραβλέψουν έναν τεράστιο και αναξιοποίητο πόρο: το τεράστιο ταλέντο και την εφευρετικότητα των γυναικών στην τεχνολογία και την αναπτυξιακή δυναμική.
Αυτή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, παροτρύνουμε τους ηγέτες να προχωρήσουν πέρα από τον εορτασμό των προηγούμενων επιτευγμάτων και αντ’ αυτού να επικεντρωθούν στην αξιοποίηση του πλήρους δυναμικού των γυναικών στην έρευνα, την καινοτομία, την τεχνολογία για να προωθήσουν αναπτυξιακές διαδρομές και τομείς προς τα εμπρός.
Τα στελέχη κάθε τομέα, ειδικά στον ιδιωτικό, κατανοούν την ανάγκη κάθε εταιρείας να καινοτομεί και να επιτυγχάνει βιώσιμη ανάπτυξη.
Στη σημερινή ψηφιακή εποχή, όπου οι τεχνολογικές εξελίξεις αναδιαμορφώνουν κάθε κλάδο, η προώθηση μιας πολυποίκιλης και περιεκτικής δεξαμενής ταλέντων για βιώσιμη ανάπτυξη, και πιο συγκεκριμένα για έρευνα, καινοτομία, τεχνολογική πρόοδο, δεν είναι μόνο πλέον καλό να υπάρχει – είναι στρατηγική επιτακτική ανάγκη.
ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΠΕΤΥΧΑΙΝΟΥΝ!
Παρά τις διάφορες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες καταφέρνουν να διαπρέπουν και να επιτυγχάνουν.
Από τη λήψη ηγετικών θέσεων έως την καινοτομία και την επιχειρηματικότητα, οι γυναίκες αποδεικνύουν καθημερινά ότι τα εμπόδια που καλούνται να αντιμετωπίσουν δεν τις σταματούν, αλλά αντίθετα τις κάνουν πιο δυνατές και αποφασιστικές.
Βέβαια, οι προκλήσεις που πρέπει να αντιμετωπίσουν είναι πολλές.
Σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα η γυναικεία εκπροσώπηση σε start ups παραμένει χαμηλή στην Ελλάδα, με τις γυναίκες ιδρύτριες να αντιπροσωπεύουν μόνο το 24% των νεοφυών επιχειρήσεων.
Πρέπει να τις ενθαρρύνουμε και να τους αποδείξουμε στην πράξη όχι απλά ότι τις θεωρούμε ισότιμες, αλλά ότι είναι ισότιμες. Ότι δεν τίθεται θέμα επ’ αυτού.
Η επιτυχία των γυναικών δεν είναι τυχαία, αλλά είναι αποτέλεσμα συγκεκριμένων χαρακτηριστικών τους.
Οι γυναίκες διαθέτουν υπομονή και επιμονή.
Η καθημερινότητα, τα καθήκοντα και οι ευθύνες που αναλαμβάνουν συχνά είναι πολλαπλά, γεγονός που τις καθιστά ικανές να διαχειρίζονται τις δυσκολίες με ψυχραιμία και επιμονή.
Διαθέτουν ευαισθησία, ενσυναίσθηση και εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
Η ικανότητα επικοινωνίας και συνεννόησης, τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο, είναι ένα από τα βασικά τους χαρακτηριστικά.
Οι γυναίκες δημιουργούν σχέσεις εμπιστοσύνης και αλληλεγγύης, γεγονός που τους επιτρέπει να συνεργάζονται αποτελεσματικά και να πετυχαίνουν στόχους.
Οι γυναίκες αναγνωρίζουν τις ανάγκες της κοινωνίας και αναλαμβάνουν συχνά το ρίσκο να φέρουν νέες ιδέες και να καινοτομήσουν, με στόχο να βελτιώσουν τις συνθήκες ζωής και εργασίας για όλους.
Οι γυναίκες διαθέτουν πολυδιάστατη σκέψη.
Είναι ικανές να διαχειρίζονται πολλαπλές καταστάσεις ταυτόχρονα, δείχνοντας μοναδική ικανότητα να συνδυάζουν την προσωπική και επαγγελματική τους ζωή.
Οι γυναίκες ηγέτες μπορούν να συνδυάζουν την ευαισθησία με την αποτελεσματικότητα.
Η ικανότητα να κατανοούν και να επηρεάζουν τις συναισθηματικές καταστάσεις των συνεργατών τους μπορεί να βοηθήσει στην ενδυνάμωση των ομάδων και στην προώθηση θετικού εργασιακού κλίματος, κάτι που οδηγεί σε καλύτερη απόδοση και επιτυχία.
Η ελληνική κοινωνία, παρά τις παραδοσιακές αντιλήψεις, έχει να επιδείξει πολλές γυναίκες που έχουν καταφέρει να πετύχουν σε διάφορους τομείς, και να καταρρίψουν τα στερεότυπα για τις δυνατότητές τους.
Για να ολοκληρώσω αυτό το προσωπικό μου αφιέρωμα στην Παγκόσμια ημέρα της γυναίκας θα ήθελα να αναφερθώ και σε συγκεκριμένες γυναίκες που είμαι βέβαιος ότι όλοι έχουμε σταθεί με σεβασμό στην ξεχωριστή πορεία τους.
Ελένη Γλύκατζη-Αρβελέρ.
Σε μια πιο δύσκολη εποχή κατάφερε να γίνει η πρώτη γυναίκα πρόεδρος του τμήματος Ιστορίας στο Πανεπιστήμιο της Σορβόννης, το 1967.
Επίσης, έγινε το 1976 και η πρώτη γυναίκα πρύτανης του Πανεπιστημίου της Σορβόννης στην 700 χρόνων ιστορία του.
Μελίνα Τραυλού.
Ανήκει στην κατηγορία των ιδιαίτερα πετυχημένων γυναικών.
Το 2022 εξελέγη ομόφωνα η πρώτη γυναίκα πρόεδρος της Ένωσης Ελλήνων Εφοπλιστών.
Μαρία Αγγελικούση.
Ηγέτιδα της παγκόσμιας ναυτιλίας και η πρώτη ισχυρή και πλουσιότερη Ελληνίδα στον κόσμο.
Γιάννα Ανδρονοπούλου.
Η νέα Διευθύνουσα Σύμβουλος της Microsoft Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας.
Έναν κατεξοχήν ανδοκρατούμενο χώρο, αυτόν της πληροφορικής κατάφερε να κερδίσει η Αθηνά Βακάλη, η οποία αποτελεί μια επιτυχημένη καθηγήτρια Πληροφορικής στο ΑΠΘ.
Η λίστα των επιτυχημένων γυναικών είναι μεγάλη και δεν μπορεί να εξαντληθεί στο παρόν άρθρο.
Η ιστορία των γυναικών είναι γεμάτη από παραδείγματα δυναμικών προσωπικοτήτων που, παρά τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν, κατάφεραν να ξεχωρίσουν και να πετύχουν σε τομείς όπως η επιχειρηματικότητα, ο αθλητισμός, η τεχνολογία και η ναυτιλία.
Οι γυναίκες επιτυγχάνουν γιατί συνδυάζουν σωστά τα μοναδικά τους χαρακτηριστικά,.
Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, οι γυναίκες συνεχίζουν να σπάνε τα στερεότυπα και να δείχνουν στον κόσμο η επιτυχία τους είναι δεδομένη, αδιαμφισβήτη, καθοριστική για την Αναπτυξιακή πρόοδο και εξέλιξη.
